開催済

11/07 木 19:30-21:30

1日程

グロース企業で創るセールスキャリア──事業・組織・プロダクトを共創できるセールスの誕生要件

登壇者

開催は終了しました

【オフレコあり】RAKSULの新たな事業成長モデルの1つ。“セールス”という事業成長レバーの在り方・セールスキャリア拡張への考え方など、本イベント限定のオフレコトーク満載

※役員と現場セールスメンバーを交えた交流会もご用意しています

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セールスが事業やプロダクトを創る。
新たなキャリア拡張の探索──

「BizDev/CxO人材輩出ならRAKSUL」という育成に定評と実績があるRAKSULが、セールスの多様なキャリアオポチュニティの拡張や、キャリア開発に本気で着手をし始めています。

如何にしてセールスがプロダクトをグロースさせているのか？
事業づくりをリードするためにセールスに求められる経験は何なのか？
どのような環境でこそ、そうした成長や活躍ができるのか？

メンバーの育成やキャリアアップにもコミットしてきたRAKSUL上級執行役員の渡邊氏と執行役員の木下氏が、ラクスルエンタープライズ事業を事例に「急成長中の事業におけるセールスの役割や在り方」を語ります。

また、今回は元大手外資系EC企業でセールスヘッドを務めた橘高氏も登壇し、これまでの経験をもとに、「セールスのキャリア開発のエッセンス」や「セールス人材に提供している成長機会」を語ります。

グロース期を迎えたラクスルエンタープライズ事業におけるセールス組織を事例に、セールス経験ある方のキャリア開発の悩みや疑問についての気になるところを、オフレコ満載で大公開します。

※なぜ今RAKSULがエンタープライズ事業に挑むのかの詳細はこちらの記事へ
『あのRAKSULで「セールス」の存在感が急騰！──既存の顧客セグメントから拡張し、数兆円規模の法人市場の攻略へ』

こんな話が聞けます

国内スタートアップマーケットを踏まえてRAKSULが考える「これからのスタートアップ/新規事業グロースに必要な法人向けセールススキル」とは？
なぜ今RAKSULは、「セールス」のキャリアオポチュニティ創出に本気なのか？
RAKSULが提供する3つのキャリアオポチュニティの詳細
RAKSULが考える、マネジャーやBizDev/CxO人材になれるセールスパーソンの共通項

こんな方におすすめ

セールスとして幅広い視野でのキャリアアップを考えたい
急成長企業でのセールス経験を積んでいきたい
少数精鋭の急成長事業の中で、セールスだけでなくプロダクト開発にも関わりたい
最新の法人セールスの手法やテクノロジーの習得をしたい
RAKSULの事業戦略や組織文化に興味を持っている

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パネルトーク後には、3名の登壇者に加えて、RAKSULの現役セールスメンバーも交えた交流会を開催予定。パネルトークでの疑問や、自身が抱えるセールスキャリアの悩みについて、直接相談する機会を用意。是非ともこの機会に自身のキャリア開発の一歩目を踏み出してみてはいかがでしょうか。

上級執行役員ラクスル事業本部本部長
渡邊建氏

プロフィール

1981年生まれ。京都大学大学院工学研究科卒業後、トヨタ自動車を経て2017年ラクスル株式会社に入社。「安い・早い・ラク」の顧客価値と競争優位を生み出すサプライチェーンを構築。その後、BizDevとして新規事業の複数立ち上げや事業部長を経て、RAKSUL初のM&Aとなる株式会社ダンボールワン（当時）のCEOに就任。PMIをリードし、グループの成長を牽引する事業への変革を実現。現在はラクスル事業本部における事業、組織、財務を管掌。

執行役員ラクスル事業本部　Marketing&Business Supply統括部統括部長
木下治紀氏

プロフィール

新卒第1号として、2016年にRAKSULに入社。入社後は印刷事業の事業開発、DM事業責任者、新規事業の立ち上げを経て、2021年より株式会社ダンボールワン（当時）へ出向しPMIを担当。経営統合を完遂し、取締役COOとして事業統括。現在は、印刷・集客支援事業及びエンタープライズ事業を管掌。

ラクスル事業本部エンタープライズ事業部セールス責任者
橘高康浩氏

プロフィール

新卒で製造機能を持つ商社へ入社し、大手企業を対象とした国内・海外営業に従事。その後、大手外資系EC企業へ参画。EC事業領域における新規営業組織を経て、直近は営業統括として数十名のチームマネジメントを行う。2024年、当社エンタープライズ事業部へセールス責任者として参画。

※応募が多数の場合、抽選をさせていただきますのでご了承くださいませ。その場合【開催前日まで】に当落のご連絡をいたします。

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